アンケート調査について
会社の給与体系が変わることによるアンケート調査が行われた。
会社はいったい、どんな答えを期待しているんだろう？
不満を言ったらどうなるのか？
会社が言うのは年功序列の撤廃。
基本的に私の年代は割を食う。
自分の給与を上げるには、出世するしかなくなった。
ただ、自分のポジション的に出世することは難しく、できれば出世したいな・・・程度に思ってきた。
できなければ、しょうがない。
出世の仕方のルールも分からなかったため（会社が明示していなかった）できたらいいな～くらいに思う程度だった。
ただ、会社のルールが急に変わってしまい、出世の仕方のルールも明示されたが、そのルールはいささか情報システム部門には難しいと思われるものだった。
何せ、出世ルールは定量的なものが大多数で（会社からしたら、分かり易い指標が必要だから当たり前だが・・・）、定性的な仕事が主な情報システム部門は不利だった。
とりあえず、自分の給与を上げるために出世は目指すものの、結局は上司のさじ加減・・・という印象は否めない。
色々不満はあるのだが、それをそのままアンケートの書いてしまっても良いものなのだろうか・・・
このアンケートで素直に自分の気持ちを書くことにより、会社から目をつけられることになるのだろうか・・・
結局は忖度を求めているのか・・・
アンケートの意図も特に書いていなかったし、説明もなかったので、どんなことを書いてよいか分からない。
これも社員の忠誠心や、空気を読む能力を試しているということなのか・・・
しかしアンケートは、コメントは必須なので、コメントを書かなければ回答完了できない。
何を書けばよいのやら・・・
せっかくの機会なので、自分の考えをそのまま書く
色々考えた結果、とりあえず自分が感じたこと、思ったことをそのまま書くことにした。
ここで忖度して自分の意見を言わなかったら、それはそれで意味がない。
ま～かなり短くまとめたが、こんなことをするのであれば、こうして欲しいという内容を書いた。
この会社ではタブーと思われることだったが・・・
これで、会社から目をつけられたらもうしょうがない。
自分はこの会社では遅かれ早かれ、生き残る能力がなかったということ。
こんなときは、本音を言わないと意味がないと思ったし。
会社としては、自分たちが気持ち良くなる回答ばかりだとは思っていないはずだし・・・
思っていたらそれはそれで、どうでもよいか・・・
自分が回答した内容によって、自分がどうなるか、よく分からないが、せっかくなのでそれも含めて楽しんでしまおうと思った。
今の会社を楽しく過ごすには・・・
今の会社は、何も考えずに仕事をしていると、全く楽しくない。
周囲を見ても、楽しそうに仕事をしている人はほとんどいない。
毎日みんな、辛そうだ。
ムードメーカーもほとんどいないが、いたとしても力を発揮できないように会社がしているように見える。
こんな環境で仕事をするのは、身体に悪い。
自分で仕事が楽しくなるように、考えながら毎日を過ごす必要がある。
今更ながら、自分が仕事を楽しくやるには、周囲がそんな環境を準備してくれることはなく、自分自身が能動的に準備したり見つけ出しながら仕事をする必要があると分かった。
何も考えなければ楽しくなくなるのであれば、考えれば楽しくなる可能性があるということ・・・
今後は、少しでも仕事が楽しくなるよう、自分で考えながら仕事をしていきたい。