定期的に起こる自分自身では回避できないピンチ・・・④見方を変えれば成長できるチャンス
昨日までの3日間、どれだけ自分で回避できないピンチが大変かを話してきた。
①退職者発生リスク
②自分自身の人事異動
③会社の方針が大きく変わる時
ただ・・・一方で、これらのピンチが自分に ...
定期的に起こる自分自身では回避できないピンチ・・・③会社の方針が大きく変わる時
３つめの不可避なピンチ・・・会社の方針が大きく変わる時。
これは会社として相当大きな方針転換をしたとき、振り落とされないようにしっかりしがみついて行かないと、置き去りにされてしまうということ・・・
最近で言えば ...
定期的に起こる自分自身では回避できないピンチ・・・②自分自身の人事異動
定期的に我が身に起こるピンチの2回目は、自分自身の人事異動。
これこそ、どうすることもできない。
それなりの規模の会社でサラリーマンをやっていれば、基本的には定期的に訪れるイベント。
そしてそのイベ ...
定期的に起こる自分自身では回避できないピンチ・・・①退職者発生リスク
社会人になって20年以上たつが、その間、1年～3年に1回程度、必ず自分自身に起こっていることがある。
それは、自分自身では回避することのできないピンチ。
そしてこのピンチにうまく対処できない、上手く乗り切れなか ...
情報はつなぎ合わせてこそ価値がある・・・これをできるようになるには② 情報加工について
昨日の続き・・・
集まった情報をどのように加工するか。
それには常に課題、解決を頭の中に置いておく必要がある。
自分の仕事で困ったり、何かの準備をしようとしていたり、誰かから相談を受けたり、時には新 ...
情報はつなぎ合わせてこそ価値がある・・・これをできるようになるには① 情報収集できる人材になるには
情報をつなぎ合わせて価値を創り出す・・・少なくともこれを実現するには、情報収集できる人材でなければいけない。
では、社内で情報収集できる人材になるにはどうすればいいのだろうか・・・
会社で必要とされる絶対的なスキルを ...情報はつなぎ合わせてこそ価値がある
社内SEとして仕事をしていると、様々な部署の人から情報が入ってくる。
それは、一般社員が知り得ることから、ある部署の特定の人しか知りえない情報だったり、あるいは上層部のみが極秘で知っている情報であったり・・・
...
便利屋になることを正しく恐れること③・・・例：ITスキルを軸にした便利屋
昨日の続き、そもそも便利屋のメリット、デメリットは何なのだろう？
例えばITスキルが高い人材が、ITスキルを軸に便利屋になるとどんなことが起こるのだろう？
そんなことを中心にして今日はお話しする。
便利屋 ...便利屋になることを正しく恐れること②
昨日の続き・・・
便利屋にはなるな！
でも便利屋であることは時には必要・・・
いったいどっちなの？
IT企業時代の余裕のない私だったら、きっと判断できなかっただろう。
でも今 ...
便利屋になることを正しく恐れること①
先日まで、我が社の社員のITリテラシーを向上させるために、色々考えてきたが、その中で、便利屋になる・・・という言葉がでてきた。
ITリテラシーが向上したら、周囲の社員に頼られるわけで、最初は心地いいだろう。
何 ...