周囲が忙しいときの戦力外の恐怖
IT企業時代によくあった自分自身の話し・・・
自分の周囲はとてつもなく忙しい。
しかし自分自身は忙しくない。
なぜなら、自分はその人達をフォローする術を身に付けていないから・・・
それは、私にとって恐怖以外でも何物でもなかった。
戦力外の恐怖
例えば、みんなで掃除をしたとする。
しかし自分は遅れてしまった。
結果、乗り遅れた。
その時、周囲はとても忙しそう・・・でも自分はその忙しさの中に、どう入って行っていいか分からない。
自分は何をやればいいのか、誰に聞けばいいのかも分からない。
結果、自分だけウロウロしている。
人の目を気にしながら・・・
それは、私自身にとって、恐怖以外の何物でもない。
私は、元々仕事ができなかった。
だから余計、途中から仕事に参加することができない人間だった
例えば私に仕事の実力があったとすれば、忙しい環境に放り込まれれば、自分から仕事を見つけたり、相手から声を掛けられ仕事を預けられたりしただろう。
でも仕事ができないから、周囲から声を掛けられることはない。
更に、自分はこんなに忙しいのに「こいつは何やってんだ？」・・・という目で見られるのが耐えられなかった。
冷静に考えれば
ま～、今思えば、本当は忙しい人達が、自分の仕事を分解して、新人や仕事ができない人間でもできる状態の仕事を作り、説明して、仕事をやらせる。
それを考える実行することが、忙しい人の役割なのだ。
だって、新人や仕事ができない人に、仕事の分解なんてできないのだから。
だから、本来は忙しい人は自分の時間を作り出すために、1回は頑張って、自分の仕事を分解して、簡単な部分、面倒な部分を誰かに任せるという工程は必ず必要なのだ。
でも余裕がないからそれができない。
結果、頭数には入っているが、戦力の低い人材を使いこなすことができない、更に言えば成長させることもできない、要因になっているのだ。
つまり順番が間違っている。
仕事ができるようになってから仕事を預けるのではない。
仕事ができないから、仕事を預けてやらせて、結果として仕事ができるようになる・・・というサイクルなのだ。
仕事のできない当の本人はどうすればいい？
しかしこれらは忙しい人が自分で気づかなければいけない。
そこが難しいところ。
なので、仕事ができない人というのは、周囲の人が忙しい時には声を掛けられない。
であるならば、忙しくない時に声を掛けるしかない。
自分にできる仕事はないですか・・・と。
仕事が忙しい人の時間を空ける動きをするのだ。
そうすることによって、少しずつ仕事が忙しい人から仕事をもらい、こいつは使える・・・と思ってもらうことが第一歩になるのだ。
正直、新人や仕事ができない人にとっては難しいことだが、それでもやらなければ、一生辛い思いをするだけなのだ。